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航天云网计划发展部副部长等18岗位公开招聘

日期: 2024-08-08   类型:行业新闻

  航天云网是中国航天科工集团有限公司深入贯彻落实“中国制造2025”、“互联网+”行动计划等国家重大战略,以互联网、云计算、大数据技术应用为基础,倾力打造的国际首批、中国首个工业互联网,致力于采用INDICS+CMSS(工业互联网空间Industrial Internet Cloud Space+云制造支持系统Cloud Manufacturing Support System)搭配,构建和涵养以工业互联网为基础的云制造产业集群生态,并采用“一脑一舱两室两站”(企业大脑、企业驾驶舱、云端业务工作室、云端应用工作室、小微企业服务站和企业上云服务站)业务界面为用户更好的提供服务,推动“企业有组织、资源无边界,企业有产品、制造无限制,企业有规模、能力无约束,企业有销售,市场无障碍”新型制造业ECO形成。

  (一) 拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团公司相关制度,热爱航天事业。

  (三) 具有履行岗位工作职责所必需的专业相关知识,部分岗位须具备所从事岗位要求的职业资格或相应等级职称等。

  应聘本部部门副职岗位的,应具有中央企业二级单位部门副职(含三级单位领导班子副职岗位)任职经历;或具有二级单位部门内设机构正职岗位(含三级单位部门正职岗位)3年以上任职经历,未满3年的,应当具备正职岗位和副职岗位累计5年以上的工作经历。

  (九) 应聘人员应为全日制大学本科及以上学历,近3年年度考核为称职及以上。

  主要岗位工作职责:主管资本运营工作,负责组织并且开展公司战略规划的研究、编制、实施和评估;负责组织公司所属单位战略规划编制和实施;负责组织研究国家和集团公司重大发展的策略,开展产业高质量发展研究工作;负责协助开展公司年度工作规划和考核、投资并购、运营管理相关工作;全面负责运营处日常工作,贯彻落实集团公司、航天云网公司决策部署,推动公司运营工作的高效运转。负责云网公司产品组合管理、确定保证产品开发符合云网公司战略规划,负责组织新产品研究开发管理、确定保证产品开发过程标准化运行,负责组织运维管理、持续优化已上线产品并持续提升用户体验;负责领导交办的其他工作。

  2.具备5年以上政策研究、战略研究、规划计划工作经历。具有国有企业投资管理工作经验优先;

  主要岗位职责:负责制定公司资本运作年度计划,开展公司股权投资、收并购、融资、企业上市等资本运作工作;负责组织对投资项目尽职调查、撰写可研报告、投资报批及执行、项目投后管理等投资管理工作;负责组织制定公司融资方案,实施公司融资工作;负责组织开展所属子公司设立工作,并负责所属子公司治理结构管理;负责组织公司股份制改造、员工持股、产权管理等相关工作;具体负责公司股权融资、债权融资、IPO、股权激励等工作;具体负责公司新设法人的股权投资、对集团内部单位的长期股权投资工作,公司及所属单位的产权转让及资产处置等工作;具体负责公司并购实施与管理工作,包括投前、投中及投后管理;完成领导安排的其他事项。

  2.具备5年以上资本运作、投资管理相关工作经验,具有国有企业投资管理工作经验优先;

  主要岗位职责:制定各行业智能制造规划蓝图;能够寻找、调动、协调、整合内外部技术资源和业务资源;能够准确定位企业业务模式转型的关键环节并制定实施方案;带领提升团队智能制造业务能力。

  1.专业:工业工程、机械制造、工业信息化技术、自动化、工业企业管理等相关专业毕业。

  2.工作经验:3-5年工作经验,有完整的精益生产培训经历,有生产线设计经验,熟悉生产管理。具有有大型企业精益生产项目经验,有组织生产线设计、工厂流程重组、产品引进项目经验。

  3.能力:有项目管理经验,深入理解精益生产理念,精通产线设计,熟练运用Kanban、VSM、MPH等工具,有信息化项目实施经历,有自动化项目改进经历;熟练使用大型ERP、MES、PDM等系统,并深入了解其原理;精通供应链管理、物流管理、合同管理、财务控制、库存控制;深入理解工厂KPI的设置及其意义,能指导工厂以KPI驱动管理。

  主要岗位职责:负责组织项目调研、方案;在项目各阶段,组织完成各技术文件的编写/更新/归档。

  1.专业:工业工程、机械制造、工业信息化技术、自动化、工业企业管理等相关专业毕业。

  2.工作经验:3-5年工作经验,有完整的精益生产培训经历,有生产线设计经验,熟悉生产管理。

  3.能力:有项目管理经验,深入理解精益生产理念,精通产线设计,熟练运用Kanban、VSM、MPH等工具,有信息化项目实施经历,有自动化项目改进经历;熟练使用大型ERP、MES、PDM等系统,并深入了解其原理;精通供应链管理、物流管理、合同管理、财务控制、库存控制;深入理解工厂KPI的设置及其意义,能指导工厂以KPI驱动管理。

  主要岗位职责:参与项目调研,参与方案设计、负责与客户、供应商技术沟通,完成项目经理部署的任务。

  1.专业:工业工程、机械制造、工业信息化技术、自动化、工业企业管理等相关专业毕业。

  3.能力:基本理解精益生产,熟练部分工具;熟练使用ERP、MES、PDM等系统;可进行产线设计;理解供应链管理;理解工厂KPI的设置并能熟练运用、分析部分KPI。

  主要岗位职责:负责本部门质量管理流程的编制;负责组织项目调研、方案;在项目各阶段,组织完成各技术文件的编写/更新/归档。

  2.工作经验:3-5年工作经验,有参与工厂质量管理工作,组织质量检验、审核等业务的经验。

  3.能力:熟悉质量管理流程;熟悉质量管理体系标准;可以运用8D工具、PFEMA理论等进行质量分析,提出质量改进方案。

  主要岗位职责:参与项目调研、编制质量管理方案;参与质量管理软件的编制和实施;负责与客户、供应商沟通质量方案;完成项目经理布置的任务。

  1.专业:工业工程、机械制造、工业信息化技术、自动化、工业企业管理等相关专业毕业。

  3.能力:基本理解精益生产,熟练部分工具;熟练使用ERP、MES、PDM等系统;可进行产线设计;理解供应链管理;理解工厂KPI的设置并能熟练运用、分析部分KPI。

  主要岗位职责:负责组织项目调研、方案;组织信息化方案设计;在项目各阶段,组织完成各技术文件的编写/更新/归档;掌握客户需求并迅速分解出用户痛点,输出高竞争力集成产品技术主体方案;负责指导软件研发人员完成产品研究开发。

  2.工作经验:3年以上工作经验,负责或参与过规模100万以上企业管理信息化项目的产品设计、需求编制、实施的经验。

  3.能力:熟练掌握信息化管理系统的业务流程和设计;具备独立完成原型系统的设计能力;精通Axure等产品设计软件;熟悉交互式设计理念,具有较好的产品创新理念;了解或参与编制信息化建设方案和招投标文件;了解主流的管理信息化、生产信息化、或工程信息化软件;熟悉企业的生产、质量、供应链等管理流程。

  主要岗位职责:负责参与项目调研、方案编写;准确掌握客户需求,提供信息化建设和改造建议;负责与供应商技术沟通,组织供应商项目实施。

  2.工作经验:1-2年工作经验,1.负责或参与过企业管理信息化项目的产品设计、需求编制、实施的经验。

  3.能力:熟悉信息化管理系统的业务流程和设计;熟悉信息化管理系统的业务流程和设计;熟悉交互式设计理念,具有较好的产品创新理念;了解或参与编制信息化建设方案和招投标文件;了解主流的管理信息化、生产信息化、或工程信息化软件;熟悉企业的生产、质量、供应链等管理流程。

  主要岗位职责:负责组织项目调研、方案,组织自动化方案设计;在项目各阶段,组织完成各技术文件的编写/更新/归档;掌握客户需求并迅速分解出用户痛点,输出高竞争力集成产品技术主体方案。

  3.能力:熟练掌握机器人本体操作系统与应用;具备独立非标设备方案设计能力;精通solidworks, proE等3D设计软件;熟悉常见气动元件,运动模组等应用;理解精益生产基本理念,有组织大型自动化项目的经验,能够综合运用自动化技术、电气技术、信息技术、通讯控制,有较强的组织协调能力。

  主要岗位职责:负责参与项目调研、方案编写;准确掌握客户需求,提供自动化设备、技术建议;负责与供应商技术沟通,组织供应商项目实施。

  2.工作经验:2-3年工作经验,负责或参与过规模在500万以上自动化系统建设项目的技术方案编制及招投标项目和实施。

  3.能力:了解自动化立体仓库、机器人、AGV、常规工业输送设备、常规离散制造业业务内容及业务特征,有实施经验;了解工业控制领域常规器件选型方法;了解工业控制网络常规组网方法;了解工业领域常规信息系统架构;熟练使用一种CAD软件;熟练使用PPT、VISIO、word;会使用至少一种3D软件进行建模;会使用至少一种计算机语言。

  主要岗位职责:提供智能制造全专业领域(包括MES、能源管理、工业网络、自动化物流等)的信息系统全面解决方案,解决高度复杂问题;负责公司智能制造信息化项目建设过程中的全面协调,调动公司内外部资源,做好项目统筹管理工作;配合项目经理展开智能制造领域业务策略规划和业务流程优化,制定全面的信息化解决方案,需求规格书,实施计划;负责规划系统架构,实现框架搭建、核心功能设计;发现和解决系统的框架问题、流程问题、数据问题、运维问题,能够及时对现有系统的升级做出具体明确的升级方案;承担信息化部的信息化高端专业培训和业务骨干培养任务。

  3.能力:精通C#或Java等开发语言,精通MVC和三层架构开发;java方面,熟悉J2EE体系结构,熟练使用eclipse等开发工具,精通spring框架,掌握Tomcat性能优化技术;c#方面,熟练使用visual studio等开发工具,精通桌面应用程序、WPF,熟练掌握WebService、WCF、Ajax、Jquery、Html和Css等开发技术;精通Oracle、SqlServer等数据库开发,掌握存储过程、用户权限、数据仓库、数据备份等技术,能够进行大数据查询优化、分布式查询及高性能的并发和事务处理等;能够进行.NET/JAVA项目的整体框架设计、核心代码开发,制定合理的技术路线,解决系统建设,开发效率,运行质量,使用者真实的体验中的问题。

  4.其他:卓越的解决问题能力;出色的团队管理能力;超强的理解与沟通表达能力。

  3.能力:熟悉企业信息化管理、部署、运营、维护流程;可以组织管理和监督部门的项目规划、软件开发、运行维护等工作;可进行电商平台、云平台接入;深入了解并熟练使用主流PDM、ERP、SCADA、MES、APS、WMS、SPC等工业软件。

  4.其他:卓越的解决问题能力;出色的团队管理能力;超强的理解与沟通表达能力。

  主要岗位工作职责:参加系统的需求分析,详细设计和概要设计;参与前端网页开发和ui交互设计;解决开发中遇到的技术问题;协助完成项目的测试、系统交付工作,对项目实施提供支持。

  2.工作经验:1-3年工作经验,1年以上.net或Java平台架构开发经验,能够独立进行重要模块的开发工作,对于架构的设计有一定的了解和经验。

  3.能力:精通WPF、WinForm开发;熟悉ASP.NET软件开发;精通MSSQLServer或Oracle,精通存储过程;熟悉Jquery,javascript;熟悉MVC4;具有良好的面向对象的设计思想,良好的代码规范,较强的代码和文档编写能力。

  4.其他:良好的逻辑思维能力,工作积极主动,自觉性强,热爱学习且善于学习;具备高度的责任心及团队精神,愿意接受挑战性的工作,能够及时高效完成任务。

  主要岗位工作职责:参加系统的需求分析,详细设计和概要设计;完成模块的设计、编码、测试和相关文档编写;解决开发中遇到的技术问题;协助完成项目的测试、系统交付工作,对项目实施提供支持。

  2.工作经验:1-3年工作经验,1年以上java平台架构开发经验,能够独立进行重要模块的开发工作,对于架构的设计有一定的了解和经验。

  4.其他:良好的逻辑思维能力,工作积极主动,自觉性强,热爱学习且善于学习;具备高度的责任心及团队精神,愿意接受挑战性的工作,能够及时高效完成任务。

  主要岗位职责:跟随项目经理参与产品界面UI视觉设计;在理解产品交互文档基础上,参与界面UI设计;理解产品的需求,使界面的操作更加舒适、简单、自由,充分体现页面的定位与特点;PPT 模板的设计。

  1.专业:本科及以上学历,工业设计、工业工程、计算机、美术、视觉设计等相关专业毕业。

  4.其他:良好的逻辑思维能力,工作积极主动,自觉性强,热爱学习且善于学习;具备高度的责任心及团队精神,愿意接受挑战性的工作,能够及时高效完成任务。

  主要岗位职责:能准确理解业务流程,编写动画脚本;独立完成从建模、贴图、动画、渲染等一系列工作。

  3.能力:熟练使用角色,动力学,特效,刚体流体等三维技术;熟练使用3DMAX、PHOTOSHOP、AE等三维制作软熟练使用第三方相关软件、插件。

  4.其他:良好的逻辑思维能力,工作积极主动,自觉性强,热爱学习且善于学习;具备高度的责任心及团队精神,愿意接受挑战性的工作,能够及时高效完成任务。

  主要岗位职责:为用户提供智能化改造专业技术咨询服务,撰写项目规划及解决方案;进行客户交流,开展现场调研,总结客户需求,挖掘潜在需求;协助市场人员同用户交流,发现用户需求;研究用户行业,挖掘潜在需求;基于公司的技术方向,就技术问题和用户进行交流;协助市场人员维护客户关系,不定期和客户方技术人员进行沟通,快速帮助客户解决技术问题;负责售前的管理工作,制定售前工作计划;分配项目组成员的服务支持任务,指导、协调和检查项目人员完成工作;拟定项目组费用预算,控制预算;组织对项目组成员的业务技术培训,提高项目组成员的专业服务水平;推进组内的团队建设和文化建设。

  1.专业:工业工程、机械制造、工业信息化技术、自动化、工业公司管理等有关专业毕业。

  2.工作经验:3年以上工作经验,有大规模的公司管理岗位经验,有大型企业精益生产项目经验,有组织生产线设计、工厂流程重组、产品引进项目,且处于组织者角色,有设计、实施信息化项目经验。

  3.能力:能熟练使用大型ERP、MES系统,精通产线设计、库房管理、物料看板设计/Kanban、供应链管理、人机工程学、价值流图/VSM、物料供应及获取/MPH、熟悉生产组织(人员/设备)方法,理解自动化和控制原理,有软件架构设计或自动化方案设计优先考虑,对智能制造有较深理解。

  4.其他:沟通能力较强;组织协调能力较强;逻辑表达能力较强;对制造业有较深洞察。

  (一)招聘程序分为报名、资格审查、面试、综合考察等阶段。通过审查阶段人员将以适当方式通知。

  (二)对录用人员实行试用期制度,并按照航天云网公司有关规定签订劳动合同。

  1.应聘人员应符合应聘基本条件、岗位工作职责及要求,按要求填写相关信息,保证详尽,因信息不全等因素而影响录用的,后果自负。

  3.应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

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